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Expérience & Innovation

 

Changer pour gagner

Services aux entreprises

Préparation du document unique (Santé & Sécurité)


Analyse et réduction des risques chimiques - biologiques - physiques


Sécurisation des pratiques

Négoce

Analyse des flux d'information


Analyse par entretien et construction participative du plan d'amélioration.


Plan satisfaisant la direction et le personnel

Transports de personnes

Diagnostic complet de fournisseurs 'clés'


Analyse complète distante et sur site : de la stratégie aux résultats


Renégociation d'un contrat majeur risqué

Distribution électronique

Audits récurrents de processus


Maintien de pression positive pour progresser


De nombreuses propositions d'amélioration spontanées

Electronique

Réduction du besoin de cashflow par réduction rapide des stocks


Ralentir les flux d'entrée tout en accélérant les flux de sortie. Réduire les stocks dormants.


Réduction de 15.6 ME en 6 mois, soit 152% de l'objectif

Centre de Formation

Analyse stratégique


Participation à l'analyse et à la définition des axes stratégiques


Stratégie en cours de mise en oeuvre

Fédération 13.000 adhérents

Plan à 6 ans


Améliorer l'efficacité de la Fédération. Moderniser l'organisation.


Meilleure réponse aux adhérents. Délais de traitement réduits

Remorques pour poids lourds

Formation du responsable qualité


Formation par "coaching" sur une durée de 15 mois.


Promotion interne réussie

Mécanique de précision

Industrialisation des méthodes de travail


Proposition de bonne pratiques Adaptation et formalisation des pratiques choisies


Meilleure fiabilité et 15% de productivité

Négoce - composants

Accroissement de l'autonomie et enpowerment


Renforcement sur 5 ans des activités de management


Augmentation du dynamisme et des résultats des commerciaux

Location de véhicules

Stratégie qualité d'un groupe d'agences


Définition d'une stratégie pour améliorer la qualité des prestations : ce qui est important et logique de déploiement


Stratégie efficace

Robotique

Aide au pilotage


Mise en place de tableaux de bord, y compris aux études, au planning, au contrôle et dans les services supports


Promotion du pilote interne !

Informatique - SSII

Réflexion stratégique au sein des unités


Conduite de 6 groupes de réflexion


Remontée de données stratégiques vers la DG

Auto

Préparation de transferts d'activité (équipes autonomes)


Partage intelligent d'activité avant transfert : méthodes, maintenance, qualité, ...


Mise en oeuvre facilitée

Ecole d'ETAT Major

Formation de cadres de haut niveau


Audit du système de formation mené selon les pratiques IRCA


Identification de potentiels d'améliorations insoupçonnés

Courtier multi-établissements

Capitalisation + intégration de différentes attentes


Système intégré : Pas de travaux spécifiques + 0 papier.


Salariés impliqués

Aéroports français

Diagnostic de performances (200 personnes)


Améliorer l'efficacité des Etudes et Services Techniques (DEST) par des retouches d'orientation et d'organisation


Plan d'amélioration cadré Directeur (DEST) promu

Distribution & secteur CND

Audits récurrents - toutes activités


Maintien de pression positive pour progresser


Amélioration permanente

Négoce

RQ délégué


Tenue du poste de Responsable qualité


Certification et améliorations

Nucléaire

Evaluation selon référentiel FAR


Evaluation partielle selon un référentiel Areva (FAR) de développement durable.


Le DG redécouvre son Entreprise

Testez nous

La confiance ne se décrète pas. Elle se construit jour après jour.

Pour connaître CORTEX et pour ébaucher cette construction, testez nous :

- soit en nous soumettant un problème par courriel

- soit en nous demandant un diagnostic gratuit



 Nous soumettre un problème par courriel                                Postulez pour diagnostic gratuit

 

Demande de
diagnostic
Critère
d'éligibilité
Objectif du
diagnostic *
Réalisation

* Votre objectif : ex. baisse des valeurs d'exploitation, amélioration de la satisfaction client, augmentation des ventes, ....

 

 

1 – Diagnostic gratuit : A l'issue de ce diagnostic, nous vous remettons par écrit les pistes à

suivre pour atteindre votre objectif. Son champ est nécessairement limité (stock dans un

secteur, qualité d'une prestation, pertinence de tableaux de bord, efficacité d'un processus de

recrutement,…).

Dans tous les cas, vous êtes gagnant.